• Katz, C. & Baitsch, C. (2006).
    Arbeit bewerten, Personal beurteilen. Lohnsysteme mit Abakaba: Grundlagen, Anwendung, Praxisberichte.
    Zürich: Verlag der Fachvereine.
  • Baitsch, C. & Steiner, E. (2004).
    Zwei tun das Gleiche. Kommunikation zwischen Frauen und Männern im Berufsalltag (DVD mit 15 Kurzfilmen plus Begleittexte und Schulungsmaterial). Zürich: Verlag der Fachvereine.
  • Fried, A., Wetzel, R. & Baitsch, C. (2000).
    Wenn zwei das Gleiche tun. Diskriminierungsfreie Personalbeurteilung. Eidg. Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann (Hrsg.), vdf Hochschulverlag, Zürich. (Französische Ausgabe erschienen im Verlag Georg Editeur, Genf.)
  • Baitsch, C., Delbrouck, I. & Jutzi, K. (Hrsg.). (1999).
    Organisationales Lernen. Facetten aus Theorie und Praxis. München und Mering: Rainer Hampp.
  • Baitsch, C. & Delbrouck, I. (Hrsg.) (1998).
    Neues Personal in Neuer Arbeit. Konzepte und Modelle innovativ organisierter Arbeit in den Neuen Bundesländern. Schriftenreihe Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß. Band 4. München und Mering: Hampp.
  • Katz, C. & Baitsch, C. (1996).
    Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit. Arbeitsbewertung ohne Geschlechtsdiskriminierung. Zürich: Verlag der Fachvereine. (2. Auflage 1997)
  • Baitsch, C. (1993).
    Was bewegt Organisationen? Selbstorganisation aus psychologischer Perspektive. Frankfurt: Campus.
  • Frei, F., Duell, W. & Baitsch, C. (1984).
    Arbeit und Kompetenzentwicklung. Schriften zur Arbeitspsychologie, Band 39. Bern: Huber.
  • Ulich, E. & Baitsch, C. (1979).
    Schicht- und Nachtarbeit im Betrieb. Probleme und Lösungsansätze. Rüschlikon: Gottlieb Duttweiler-Verlag.